安全帽质量差别是一种“生命歧视”( 二 ) 近日

　　上述工人所展示的一碰就碎安全帽，应该属於不合格产品。工人戴着这种安全帽进入工地，看似有安全保障，实际上隐藏着巨大的安全风险，坚硬一点的坠落物就有可能击碎安全帽伤及工人身体危及生命。所以，应急管理部明确指出，落实企业安全生产主体责任，决不能流於形式，浮於表面。

　　按说，长期工作在一线的工人，所戴安全帽应该更“安全” ，但实际情况是安全帽因为使用者不同而有质量区别。仅仅是某些施工企业歧视工人吗？未必，或许还有安全帽生产企业。笔者了解到，虽然国家对安全帽颜色区别没有明确规定，但很多行业都知道安全帽颜色不同含义不同，比如红色代表领导人员，白色代表安监人员，黄色代表施工人员（即工人）。不排除安全帽生产企业在质量上“因人而异” 。

　　由於领导们主抓安全生产，或者领导决定安全帽采购，所以安全帽生产企业要讨好领导，不敢在红色安全帽质量上降低标准。而工人们无权无势，不会给安全帽生产企业带来好处，就降低黄色安全帽质量标准以节省成本。如果安全帽生产环节也存在歧视工人的问题，也是一种“生命歧视” 。