就业率是专业设置的“金标准”吗( 四 )
苏文平：您提到的现象确实普遍存在 。 目前 ， 我国高考志愿填报中 ， 大多数考生及其家长是先看分数线够上哪些学校 ， 再看这些学校的哪些专业“好”——所谓“好” ， 无外乎当下比较热门 ， 或是该学校该专业排名全国靠前、属于“重点学科” 。 考生及其家长之所以这么看重专业 ， 往往是相信“上热门专业就意味着有好的就业前景” 。
然而 ， 这个认知其实是值得商榷的 。 首先 ， 我国早在1997年就停止实行高校毕业生“包分配”制度了 。 应届毕业生和用人单位双向选择的这20多年中 ， 不再强调毕业生所学专业与从事岗位之间“对口” ， 而是重点考察毕业生的实际能力与岗位任职需求之间的匹配 。 那些虽然“专业对口” ， 却因为不擅长专业学习或者就读期间没有形成过硬专业能力的学生 ， 往往还是得不到该专业的就业岗位 。 据统计 ， 近年来我国高校毕业生就业的“专业对口率”一直在60%上下徘徊 ， 也侧面说明了这个问题 。 其次 ， 根据经济发展规律 ， 一种商品一旦供不应求 ， 价格就会上涨 ， 引发更多企业投入生产；产量增加后 ， 价格就会回落 。 人才市场也遵循类似的规律 。
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