没想到,这部高分日剧这么快就打脸996了!( 四 )

没想到,这部高分日剧这么快就打脸996了!

工作没做到位就一顿严厉批评 , 还要求新人要提前规定上班时间半小时打卡——相比之下 , 在东山手下做事的新人 , 简直不要太幸福!

没想到,这部高分日剧这么快就打脸996了!

三谷的身上 , 有太多可以一眼看破的问题 , 比如领导方式很教条很笨拙 , 工作不够有条理并且过于低效 。

但相较于东山 , 三谷的工作状态才是现实职场中更普遍存在的日常啊 。

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并不是人人都天资聪颖 , 大部分没有天赋的人都选择以勤补拙的道路 。

在这条路上 , 一个普遍的认知是 , 付出的越多 , 得到的越多 , 所以很多人像三谷一样 , 尽可能地把更多生活让位给工作 , 用时间堆积出成果 。

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而一旦这种方式有一点点的成效 , 就会被原封不动地传授给新人 。

三谷从上学的时候就在拼命努力地打时间战术 , 所以她也自然而然地以相同的标准 , 去要求手下的新人 , 让不够勤奋上进的新一代后辈更加努力地工作 , 哪怕加班也在所不辞 。


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