国家卫健委：将完善医师激励保障机制
受国务院委托 ， 国家卫生健康委员会主任马晓伟21日向十三届全国人大常委会第十次会议作关于医师队伍管理情况和执业医师法实施情况的报告时说 ， 完善医师激励保障机制 ， 将从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手 ， 调动广大医师积极性 。
马晓伟在报告中说 ， 我国医师队伍建设虽然取得了明显进展 ， 但与党中央、国务院关于卫生健康事业高质量发展的要求相比 ， 与人民群众不断增长的健康需求相比 ， 还存在着一些不平衡、不充分的问题 ， 亟待加强和改进 。 其中一个主要表现就是医师总量不足 ， 布局不均衡 。
报告显示 ， 2018年 ， 我国每千人口医师数为2.59人 ， 其中农村每千人口医师数为1.8人 ， 仅为城市的45% 。 康复、儿科、急诊、精神科等专业的医师数量相对较少 ， 存在学科短板 。 公共卫生医师数量不足且呈逐年减少趋势 ， 人才队伍相对薄弱 ， 与预防为主的方针不匹配 。
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