去年留学回国人数同比增8% 海归就业竞争日趋激烈( 二 ) 国家实力的增

　　许晓雨在澳大利亚悉尼大学就读，“我读的是数学专业，到大学做研究或者当老师比较合适，但要想进入知名高校并不容易。很多高校虽然愿意招聘海归，但要求应聘者有工作经验。总之，学子所学专业不同，做出的选择也会不同。”许晓雨说。

　　做好职业规划

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　　在曾留学英国的王静看来，越来越多的学子选择回国工作是必然趋势。“随着国家的发展，越来越多的学子会选择回国工作，而且回国工作有很多锻炼的机会，比如一起工作的年轻同事，大家的干劲很足，可以互相影响。但随着海归增多，就业竞争日趋激烈也是必然的，只有提前做好职业规划，扬长避短，才能让自己在竞争中脱颖而出。”王静说。

　　启德教育日前在京发布的《启德2019中国学生留学意向调查报告》显示，一半以上的有意向留学者认为，留学前的职业规划非常必要，大多数学生在出国前就已形成职业规划意识。在希望获得的职业发展信息中，选择“专业就业方向”者所占比例排在第一位，达到76.5%，接下来依次是“就业前景”“专业就业率”和“薪酬”。

　　许晓雨认为，现在拥有留学经历的学生很多，只凭一个海归头衔并不能占绝对优势。“而且，比起在国内学习的同龄人，毕业回国发展的海外学子相对缺乏国内校友资源，在人脉方面并不具有优势。不过我还是愿意回国工作，因为国内经济社会迅速发展。但要提前做好职业规划。”

　　挑战机遇并存

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　　在就业压力增大的背景下，如何看待回国工作的挑战和机遇？

　　“回国工作，既有挑战——在众多人才中脱颖而出，找到自己心仪的工作并不容易，也有机遇——国内的工作机会多，有施展才华、大显身手的平台。”王静说。

　　王子君的目标很明确，她希望毕业后能进入北京的文娱行业。“我很想感受一下到一线城市工作的紧张感，只有体会过不同的生活节奏之后才能确定自己究竟想要什么样的生活。”