“海归”的价值绝不只是“卖个好价”( 三 ) 近日

但是，市场永远有市场的逻辑。抱着“镀金”心态出国留学的人越来越多， “海归”人才的稀缺性迅速消失。而国内高校近些年来突飞猛进的发展，也在无形之中削弱了“海归”的竞争优势。这些外部环境的变化

，是很多归国留学生始料未及的。此时，理想与现实的落差，对很多归国留学生有如当头一棒，自然会让他们产生各种负面情绪。

一方面，我们应当尊重就业市场的自主选择，不能用先入为主的观念去限制就业市场的观念变迁；另一方面，我们也应理解归国留学生的苦恼，引导他们找到理想与现实的结合点，更好地实现自我与社会的协调统一发展。

很多人都在说：归国留学生群体“自我评价过高” 。归国留学生群体的海外学习经验自有其价值，问题在于，衡量他们才华与能力的标准，并不只有初次就业的薪资这一条。留学经历的宝贵价值，也并非只体现在就业市场上“卖个好价钱” 。留学生的独特经历，使得他们在国际视野、适应性上占据优势。如何认清自己，利用好自己的优势，将决定他们人生道路的宽度。这对归国留学生群体而言，远比一时的薪资高低更重要。