铸造多瑙河畔的“金色名片”——记河北钢铁集团塞尔维亚公司管理( 四 )

河钢塞尔维亚公司管理

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团队坚持利益本地化、用人本地化和文化本地化原则 , 与当地职工打成一片 , 调动了各个方面的积极性 , 从管理团队到每个工人都拧成一股绳 , 企业5000多名员工团结得像一个大家庭 。

一座钢厂 , 幸福了一座城市 。 河钢收购斯梅代雷沃钢厂仅半年 , 就结束了连续7年亏损的历史;2017年实现销售收入7.4亿美元;2018年实现销售收入10.5亿美元 , 成为塞尔维亚第一大出口企业 。 斯梅代雷沃市失业率由之前的18%降到了6% , 这座有10万余人的城市 , 有两万人的工作直接或间接与河钢塞尔维亚公司有关 。

新时代的河钢人 , 以勇于开拓、艰苦创业、乐于奉献、真诚合作的精神 , 在多瑙河畔铸造出耀眼的“金色名片” , 成为推进国际产能合作的先锋模范 。


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