三国两大雄主刘备曹操的用人之道有何区别( 二 )

本文原始标题为:三国两大雄主刘备曹操的用人之道有何区别---来源是:

本文原始标题为:三国两大雄主刘备曹操的用人之道有何区别---来源是:

图片来源于网络

但是在号称“卧龙凤雏”之一的庞统去接洽刘备谋求发展的时刻 , 刘备却以其貌不扬而疏远庞统 , 与曹操对庞统的大度而言 , 实在是难有所比 , 仅此一点即可以看出两人用人的核心人才观不同 , 刘备求才的包容是做出来的 , 而曹操聚集天下英豪成就魏国是气魄与胆识 , 是发自内心的 。

当得知庞统的计谋算计了自己之后 , 曹操并没有对庞统进行指责 , 相反的检讨自己的错 , 对火烧赤壁的事件坦然面对 , 以笑来面对失败 , 饱经挫折终于再起 。

三国两大雄主刘备曹操的用人之道有何区别

----三国两大雄主刘备曹操的用人之道有何区别//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

图片来源于网络

而刘备的人才战略制订是虚伪的求才 , 由于在制订人才战略中的情感色彩加深太浓 , 所以 , 导致关羽死后 , 自己的境地处于两难 , 不但没有为关羽报仇 , 相反的损失了蜀国的整个国家战略 , 国家兵力 , 以及爱将张飞 , 自己也被这样的人才构架所导致的挫折 , 忧郁死于蜀都 , 终没有成就其帝王梦 。

免责声明:以上内容源自网络 , 版权归原作者所有 , 如有侵犯您的原创版权请告知 , 我们将尽快删除相关内容 。


推荐阅读