无锡“非公”企业创新探索打造党建品牌新阵地

2026-01-01

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无锡“非公”企业创新探索打造党建品牌新阵地

本文标题：无锡“非公”企业创新探索打造党建品牌新阵地

在无锡经开区，5000多家企业中“非公”企业占比达到90%以上，如何让党员发挥先锋模范作用？这些“非公”企业有自己的创新之处。

华东重型机械股份有限公司是一家专业制造港口装卸设备的企业，为了吸引更多优秀人才，公司实施了党员和人才融合发展的“双培养”工程。华东重机股份有限公司董事长、党总支书记翁耀根：“就是把有专业特长的、对企业有忠诚度的优秀青年培养进党组织，培养成党员以后，放到重要岗位上去做领导，为企业、为党建工作做出更好的贡献。”

华东重机“双培养”工程把党建揉进了人才培养中。总裁助理黄羽就是“双培养”工程的“受益者”之一。2009年黄羽还只是公司一名行政助理，几年后，正值华东重机筹备上市，公司让黄羽负责与券商、会计师、律师事务所和审计等部门对接上市前的筹备工作。那段时间，黄羽经常是放弃休息处理筹备事宜，而最终公司也成功登录上海交易所主板。华东重机股份有限公司总裁助理黄羽：“成为一名党员之后，企业也给我很多机会，包括工作上的机会，学习上的机会，能够发挥特长，有了自己的成长，也有了自己的收获。”截至目前，华东重机“双培养”工程已经把18名技术骨干培养成党员，同时也有17位党员成为企业中层以上管理者。在这些企业里，党员是骨干力量，关键时刻更是发挥了先锋模范作用。

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