与欺负人的领导相处，用好这三招，让你的老实带点厉害在现实的职场

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在现实的职场生活中，老实的工作者往往被人欺负，不仅被同事欺负，而且被领导欺负。有些老实人，被欺负的紧了，就会和他们翻脸，但翻脸绝不是解决问题的最佳办法。老实人的一个弱点就是不会与别人斗心眼。那老实人要怎样做才不会被领导和同事欺负呢?这里有三个技巧，老实人学会了就会让你的老实变为强项，让你的老实带上尖刺，让你的领导和同事不敢再欺负你。

1.技巧之一：软磨硬泡，关键时刻就掉链子

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在职场上老实的员工，工作中都是勤勤恳恳，不会耍小聪明，在工作中偷奸耍滑。领导在工作中也是会看人的，团队中的老员工和一些“刺头” ，领导是没办法的。所以领导就会欺负团队中的老实人，就像“老婆婆捏柿子,挑软的捏” 。对人也是这样。在任务发布中，一些不好做的工作，会让老实人做;这种情况下，随着时间越来越长，老实人手上的工作会越来越多，苦活累活也都是老实人在做。当公司里有升职和加薪等一些好机会也没有老实人的份。小编的建议就是：在工作上软磨硬泡，你也不和领导说什么，表面看似风平浪静，实则慢慢的做工作。不是你分内的事情也不做，领导另外加给你的工作慢吞吞的做，放放领导鸽子，多做几次，领导自己就急了;就算领导催你，你就说工作太多了，我一个人又做不过来， “佛系”一点，在工作紧要处让领导急得团团转。这样做几次，领导就再也不会把一些难做的活交给你，再也不会欺负你。

2.在某个时间段发飙，或是假装生病