日本再现拖付中国实习生工资事件华媒：亟需治理( 二 ) 中新网4月28

据报道，早在2017年4月，就有“高桥产业”的员工到劳动基础标准监督署反映情况，该署也曾经派出人员到现场指导，然而，问题并没有彻底解决。其后， “高桥产业”经营状况日益恶劣，濒临破产。在这种背景下， “高桥产业”的老板却声称要把公司的运营放在第一位，并以此为理由拖延工资的发放。

报道还称，截至

2017年10月底，青森县有外国人劳动者2614人。在日本47个都道府县中，位列第43 。目前，日本大约有127.9万名外国劳动者，青森县的外国人劳动者只占其中的0.8% 。而事实上，青森县在农林水产、建筑、介护行业等领域，对外国人劳动者有大量的需求，近年来，为了解决这种需求，也做了一些努力。显然，他们的这些努力还不够到位。

2018年2月，位于青森县青森市的城邦商事株式会社，让包括15名中国技能实习生在内的31名员工，超时劳动100多个小时。 2019年3月，位于青森县八户市的一家缝纫公司，因拖欠越南技能实习生的工资，被当地劳动基础标准监督署将有关材料送到检察厅。