广州“抢人”再提速！取消硕博社保年限，本科连续半年社保即可入户( 五 ) 继广州2019年年初

3 ，确立了通过市场化评价引进创新创业人才的引才方式。

文件首次明确了可以通过对薪酬、投资、社会贡献等市场化手段评价并引进创新创业人才的引才模式。每年给予一定的入户指标用以解决经评定的创新创业人才用于解决入户问题。通过改革完善人才评价引进机制，构建以薪酬、投融资、纳税等多维度、多元化的人才引进生态体系。

4 ，建立了多层次的引进人才入户申报渠道。

文件对于引进人才申报方式进行了重大改革，符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报外，也可以通过用人单位及主管部门申报，还可以选择个人直接申报入户。为进一步方便群众办理引进人才入户相关业务，《实施细则》新增了通过用人单位申报和个人直接申报等入户申报渠道，是贯彻落实中央关于审批服务便民化的具体举措，对于优化人才服务环境具有重要意义。