曾被贾樟柯公开感谢的省部级 再度履新( 三 )

被中联部“看上”的选人用人经验

胡玉亭担任晋中市委书记期间 , 晋中干部选拔方式还曾被中联部看上 。

2017年6月 , 中联部曾举办过“中国共产党的故事——全面从严治党”专题宣介会 , 在宣介会“山西怎样选干部”研讨会环节 , 晋中市委组织部班子成员模拟召开部务会 , 再现了听取考察情况汇报、研究提出平遥县长建议人选的工作情景 。

曾被贾樟柯公开感谢的省部级 再度履新

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当时 , 胡玉亭在现场介绍说:

“我们通过一系列措施给干部压力 , 激发他们的干事创业热情 。 对县委书记实行任期目标的社会承诺制 , 接受监督;对县长实行目标责任制 , 要签责任状 。 完成任务好的干部 , 优先提拔;完不成任务 , 第一年提醒 , 第二年警告 , 第三年就要离岗 。 ”


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