90后京东物流员工的东南亚“征途”( 二 ) 何叶杏在吉隆

从国内到海外，离开了熟悉的地方，何叶杏面临着多方面的挑战。到了泰国之后，异国他乡不同的文化、工作节奏、工作习惯都需要不断克服，何叶杏首先从交流障碍入手，不断调整、适应当地人文环境，全身心投入到当地的物流基础设施搭建工作

中。

原计划2018年10月中旬在当地进行上线测试的系统，由于技术开发遇到难题，导致整体进度延至10月底才上线测试。为了不影响在“11.11”大促期间正常使用，何叶杏在测试期间每天跟大家一起加班到凌晨一两点。努力终有回报，在那一年的11月11日前夕，项目测试完成并正式投入使用，在第一次的大促洗礼中表现优异。 “上手快，成长快，任劳任怨。 ”同事们对这个年轻人十分认可。

从一个刚出校园、只会熟练掌握物流专业术语的“小白” ，到能扛得起重压，具备供应链全系统建设知识储备和应用场景经验的物流精英，何叶杏在京东这个平台中逐渐成长起来。此前，何叶杏参与了被誉为“物流界MBA”的京东物流“云梯计划” ，在这里，他经历了历时5天5夜的封闭式高压训练。 “云梯计划”教授给他先进技术和丰富经验，在618、11.11期间得到了实践和锻炼。通过实干、刻苦、努力成长起来的何叶杏说， “在这里的工作让我懂得了使命和责任。 ”