今后公务员有望不再单以招考为主,这几类人可免试直接进入!( 五 )

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健全合理体现人才价值的收入分配机制

实行股权、期权等中长期激励政策

健全合理体现人才价值的收入分配机制 , 落实以知识、技术、管理、技能等创新要素按贡献参与分配政策 , 实行股权、期权等中长期激励政策 , 探索建立人才流动中对前期培养的补偿机制 。 改进人才评价机制 , 突出品德、能力和业绩评价导向 , 科学客观公正评价人才 。

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落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴


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