“钢铁玫瑰”沈敏:劳模要跟上时代 不断有新成果( 三 )

2016年 , 她晋升为柳钢集团质量管理部部长 , 告别了“钢花飞舞”的生产一线 。 面对这一次转折 , 沈敏选择了重新开始 。

“以前在一线工作比较单纯 , 一门心思搞技术 。 到了管理部门就不同了 , 肩负着管理职责 , 除了管理下面的生产厂 , 还要与平行的部室沟通 , 另外还要与外面的单位、部门打交道 。 ”沈敏说 , “首先自己得学 , 了解了才能够深入下去 , 把事情做好 。 感觉压力蛮大的 。 ”

尽管新的岗位有新的挑战 , 但她在钢铁一线淬炼出的风风火火、说干就干的性格并没有改变 。 “我刚过来时不太注意 , 一不小心把男同志弄哭了 , 后来我不断反省 , 不能这样 。 ”正如沈敏所说 , 站在任何一个岗位 , 都要潜心摸索 , 找到适合的方式方法 。


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