美企招聘强调“最好是白人” 网友:不能接受( 五 )

Cynet的联合首席执行官AshwaniMayur也发布声明强调他们尊重多元化 。

“Weunderstandwhysomemayhavebeenupsetseeingthislisting , becauseweweretoo , ”CynetSystemsCo-CEOAshwaniMayursaidinastatement 。 “Itisalong-standingpolicyforourcompanytorefuseanyrequesttolistjobsonlyseekingcandidatesofanyspecificethnicity , genderorotherinappropriaterestrictions 。 ”

“我们理解为什么一些人在看到这个招聘后会感到不安 , 因为我们自己也感到不安 , ”CynetSystems联合首席执行官AshwaniMayur在一份声明中说道 。 “我们公司有个长期的政策 , 就是拒绝刊登任何指明特定种族、性别 , 或其他不恰当的限制条件的广告 。 ”

Mayursaidthecompanyisreviewingallcurrentandupcomingads“toensurenosimilarissuesexist 。 ”

Mayur说他们公司正在检查目前和未来将要发布的招聘广告 , 保证没有类似的事件再发生 。

“Further , CynetSystemsitselfisproudtobeanimmenselydiversecompany , ”hesaid 。 “BothofourownersareIndian-Americans , ourworkforceisover60%minority , andwearecertifiedasadiversitysupplierbytheNationalMinoritySupplierandDevelopmentCouncil 。 ”

“此外 , CynetSystem为其自身是一个非常多元化的公司而自豪 , ”Mayur说 。 “我们的两位老板都是印度裔美国人 , 我们雇员中超过60%是少数族裔 , 我们还是由全美少数族裔供应商发展委员会认证的多元化供应商 。 ”

▲Companyapologizesforjobpostingseeking‘preferablyCaucasian’candidate(viaUSAToday)


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