长庆油田三代人的“石油梦”:把“磨刀石”精神传下去( 六 )

  “挫折不是没有 , 後来我发现你喊破嗓子不如你做出样子 , 凡事我先带头做表率 , 工作就好开展多了 。 ”党支部书记 , 芮军红一接手就是5年 , 她以“情感建站 , 文化建家”为出发点 , 打造了“悦星灿烂”、悦生活、悦餐厅等特色文化阵地 。 “前线硬体设施好了 , 思想文化建设也要跟上 。 ”这期间悦联站获得了甘肃省五一巾帼集体荣誉称号 , 以及长庆油田公司红旗党支部称号 , 站库连续五年成为公司HSE标杆站库 。

  与父亲的风霜雨雪不同 , 在油田发展的大环境下 , “油二代”芮军红为让员工“快乐工作 , 幸福生活”而尽心尽力 。

  信念:代代相传石油梦

  即便深知一线工作的辛苦 , 芮军红还是将自己的儿子送到了油田 , 成为了一名消防员 。


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