今年事业单位工资改革消息，编制变化，工资也有变化!( 二 )
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历 。 专业技术人员和管理人员设置65个薪级 ， 工人设置40个薪级 ， 每个薪级对应一个工资标准 。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献 。 国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导 。 事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求 ， 自主分配 。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异 ， 对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助 。 对艰苦边远地区根据发展变化情况 ， 每5年评估调整一次 。
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