感觉编制内的教师收入不错,为什么有人却认为老师工资很低?

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网友一:

我的身份是高中老师 , 坐标山东济南某县市 , 入职四年 , 基本工资2700 , 绩效工资1000 , 从上个月开始基本工资涨了三百 , 终于过3000了 。 所以实际到手收入4000 。

一个星期有三天要上晚自习到晚上10点 , 两个星期过一次大周 , 周末老师们轮流上课 。 平时也是一周歇一天 。 确实有寒暑假 , 但如果算算每天早上七点半上班 , 一周有三天要上到晚上十点 , 每周末还要上一整天 , 实际上寒暑假那点时间也就算调休吧 , 根本都不能算放假 。

网友二:

对于编制内教师的待遇高还谈不上 , 很低也谈不上 , 总之是比上不足比下有余 , 有寒暑假也不见得天天都全部享有 。 教师的工资3000-6000的居多 , 要是和有些工种来比 , 教师的工资就是很低的了 。 寒暑假特别是暑假几乎都被各种各样的培训占据了 , 因为是专业技术人员不培训就完成不了五年360学时的继续教育 , 这样的教师资格证定期注册就会成问题 , 同时教师晋职恐怕也要流产 。

可以说被迫培训是主要因素 , 当然也有知识更新的成分在内 。 不过我参加的培训内容大同小异 , 培训老师去年讲的今年又讲是常态 。 至于教师在校内的工作 , 各种繁复的工作说起来都是泪呀 , 似乎关注教育质量的时间越来越少了 , 造成教师不满意家长不满意 。

感觉编制内的教师收入不错,为什么有人却认为老师工资很低?


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