7家建筑设计院2018年年报围观( 五 ) 原标题：7家

大型高端项目数量增长幅度较大。 2018年新签1000万元以上设计咨询类合同114项。 2018年新签5000万元以上工程承包类合同9项。各业务板块同比较大幅度增长。 2018年工程设计板块在宏观环境持续向好的背景下，延续增长趋势，新签合同额57.82亿元，同比增长21.74% ，占新签合同总额的60%；工程承包业务板块亦实现增长，且所占业务份额逐年扩大，新签合同额31.47亿元，同比增长6.97% ，占新签合同总额的33%；工程技术管理服务板块新签合同额5.26亿元，同比增长16.16%；工程勘察业务板块延续近年上升势头，新签合同额1.83亿元，业务占比2% 。全国化战略稳步推进。 2018年公司继续推进“全国化”战略。加强区域中心及内地分支机构建设与管理，成立雄安设计院与华南中心。同时，各地市场开拓工作积极推进，除上海市外，贵州省、江苏省、湖北省、福建省、安徽省、山东省新签合同额均超过3亿元。坚持“深度国际化”战略，海外业务多年持续增长。 2018年公司新签海外项目共202项，海外项目签约额总计为5.56亿元，同比增长13.53%；公司海外主营业务实收约3.55亿元，同比增长2.42% 。启迪设计：

经营工作方面：大力拓展化工新材料；持续打造环保业务；开拓基础设施。业务开展方面：战略投资北京构力科技有限公司、深圳市西伦土木结构有限公司、启迪数字展示科技(深圳)有限公司等；完成了对深圳嘉力达节能科技有限公司、苏州银装饰工程有限公司的收购，设立了苏州中启环境生态工程有限公司、苏州启迪文化旅游发展有限公司,进一步拓展了在绿色建筑节能技术整体服务、装饰工程施工、园林景观施工及文创项目投资及运营的业务范围和市场竞争力。在浙江宁波设立分公司,形成了以华东为中心,辐射华中、华南、华北、西北等多区域的全国性布局。技术研发方面：获得国家专利23项，其中发明专利6项，软件著作权16项，立项科研课题29项，科研课题结题43项。 2018年参编、主编了7部国家、省级规范规程标准。人力资源方面：拥有中级职称人员332人，副高级职称人员154人，教授级正高人员40人；公司内多名骨干人才先后获得多项全国、全省以及市级人才奖项。杰恩设计：

品牌影响力及市场营销力度提升，新签订单较快增长。在美国专业室内设计杂志《室内设计》(INTERIORDESIGN)评出的2019年全球室内设计排行榜中，公司室内设计综合排名第25名(2017、2018年综合排名分别为42名、31名) ，商业设计领域排名持续位列第3名，轨道交通设计领域排名第8名。数字化管理体系持续优化，促进经营业绩持续增长。继续对“大平台、小团队”管控模式进行优化，并取得显著成效。在项目运营管控方面。公司实现了所有项目全线上数字化运营。在设计师收入分配方面继续贯彻价值分配的原则，以工作量和贡献值作为设计师收入分配的衡量标准。各业务板块多点开花，助力公司业务快速发展。对内部业务部门资源进行了优化整合，构建了商业综合体室内设计、城市轨道交通综合体室内设计、医疗养老综合体室内设计等三大业务板块。商业综合体(包含商业类建筑、酒店类建筑、办公类建筑等)贡献了近84.10%的营业收入；城市轨道交通综合体室内设计业务获得较大幅度增长，承接了17个轨道交通类室内设计项目,较2017年度的业务数量增长了88.89% 。管理体系先进性进一步体现，管理咨询业务实现对外输出。针对行业和企业特点建立、完善了项目制管理体系，自主研发了具有公司特色的数字化企业运营管理平台(ERP) ，并持续开发了即时通讯、运营管理、人资管理、财务管理、营销管理等多个模块。建科院：