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让团结成为实实在在的生产力（声音）( 三 )

要有团结的品格 。 人和人之间讲不讲团结 ， 是对一个干部人格、人品最现实的检验 。 因为团结是大局、是责任 ， 团结有时候需要奉献甚至牺牲自己的利益 。 所以团结不团结 ， 直接反映出干部的品格怎么样 。 有的干部在哪个部门都搞不好团结 ， 那首先要从自身找原因 ， 要反躬自省 ， 为什么会出现不团结 。 要大事讲原则、小事讲风格 ， 一起构建和和美美的“大家庭” ， 这样既能把我们的事业推动上去 ， 也能留下一段美好的记忆 。 大家共事、干事的这些时光 ， 既有事业留下的记忆 ， 也有大家相处过程中结下的友谊 。 这些美好的记忆 ， 必将沉淀成我们人生中宝贵的精神财富；这样美好的共事过程 ， 也必定会使同心同德、团结干事的大格局转化为推动经济社会发展的强大动力 。

——山东省委常委、济南市委书记王忠林日前在市机构改革涉改单位领导班子成员集体谈话会上说


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