旅领导也是心理咨询师( 二 )

让司卫坤没想到的是 , 没过多久 , 旅里就开始筹备打造专业心理骨干队伍的事宜:采取“培训+考核+评审”的方式选拔优秀心理骨干;选派骨干到院校和专业医院进修代培;定期开展心理骨干业务培训……一系列举措让他顺利搭上了心理服务岗位的“顺风车” 。

采访过程中 , 令采访人员没想到的是 , 高卓也是该旅阳光心理服务小分队的一员 。 去年 , 高卓报考心理咨询师的消息一度成为官兵关注的热点话题 , 也极大地调动了官兵参加心理服务工作的积极性 。 经过3个月的努力学习 , 高主任和其他官兵顺利通过了等级考试 , 拿到资格证 。 高主任说:报考心理咨询师 , 主要是想参与进去 , 真正了解心理服务工作 。

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取得心理咨询师等级证书的官兵就一定能加入阳光心理服务小分队吗?心理医生王英给采访人员的答案是“不能” 。 “心理骨干拿到证书只代表迈进了心理学的门槛 , 开展心理服务工作 , 既需要积极的工作态度 , 更需要系统的理论知识和实践经验 。 ”她告诉采访人员 , 上岗前 , 旅里会集中组织心理骨干能力考核 , 如果评定为不及格 , 将取消开展心理服务工作的资格 , 并组织回炉淬火 。 此外 , 他们还会根据考评结果进行等级划分 , 形成梯次配备、纵向到底、横向到边的心理服务工作网络 , 保证旅有专职心理医生、营有专业心理咨询师、连有心理骨干 。


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