最新报告显示:法国生产力提升面临结构性难题( 二 )

法国国家生产力委员会主席、著名经济学家菲利普·马丁认为 , 在过去近30年间 , 法国生产力水平增长了约10% , 推动了养老金体系不断完善 。 同时 , 与其他国家相似 , 法国也经历了工业化向服务业的转变 。 但近30年来 , 法国劳动力市场专业技能缺失的负面效应不断显现 , 特别是

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继续教育与流动性岗位员工职业教育的缺失 。 马丁强调 , 法国劳动力技能水平已落后于经合组织主要国家 , 这非常令人担忧 。 劳动群体在外语、数学等基础领域技能的落后也将对整体生产力造成影响 , 并制约民众生活水平的提高 。

法国国家生产力委员会在报告中同时强调 , 法国企业在人力资源管理方面也存在普遍缺失 。 在对数家公司内部管理质量与组织时间的调查中了解到 , 与其他发达国家相比 , 法国企业在人力资源管理效率方面相对较低 。 同时 , 法国企业在信息技术使用与传播方面也普遍落后 , 新技术管理模式未得到足够重视 。


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