超九成中国职场人愿花钱“为知识买单” 你是吗?( 二 )
报告称 , 随着技术的快速迭代和新兴岗位不断出现 , 善于自我驱动的中国职场人对新技能的学习需求强烈 。 包括计划执行、沟通协调、创新能力和情绪管理在内的职场软技能、计算机语言和数据分析类的新兴技术相关专业技能、语言类技能以及基础办公软件是职场人最渴望加强的技能 。
调研表明 , 中国职场人倾向于更早地制定职业目标 , 进行职业规划 , 表现出更强的自我驱动性 。 48.6%的职场人士在进入职场的1-3年内就开始职业规划 , 他们迫切需要一手掌握职场信息 。
基于
用户诉求和行业现状 , 领英5月7日正式宣布在中国启动战略升级 。 希望通过战略升级 , 从“全球职场人脉的连接器”升级为“一站式职业发展平台” , 为中国职场人提供应对不同职业发展阶段痛点的解决方案 , 重塑领英“连接无限机会”的品牌主张 。推荐阅读
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