甲骨文创始人:不能让中国培养比美国还多的工程师( 六 )

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斯金纳的“中美文明冲突论”随即引来美国各界批评 , 不但被指“非法且不道德” , 还在给中国送“子弹”的同时 , 令美国失去“道德高地” 。

观察者网专栏作者沈逸对此评论道 , 身为一名出身哈佛的非洲裔女性 , 斯金纳的表述显示其对中美战略竞争的定位和认知 , 基本上全盘接受了2017年以来前白宫幕僚长斯蒂夫·班农在多个场合的极端保守主义右翼的观点:中国对美国的挑战 , 包含三个层面 , 其一 , 是社会主义对资本主义的挑战;其二 , 是非基督教-犹太教文明对基督教-犹太教文明的挑战;其三 , 是非白人族裔国家对白人族裔国家的挑战 。

这可以看做是自中国崛起的议题引发美方关注以来 , 华盛顿决策圈内某种焦虑情绪的极端反应:为了应对认知中的来自中国的战略挑战 , 已经可以到完全无视“政治正确” , 彻底说出心里话的时候了 。

构成这种焦点的基础 , 是立论者 , 即国务卿蓬佩奥、政策规划办公室主任斯金纳女士等内心的某种真实的认知:要捍卫的美国 , 不是作为移民国家以及多种族融合象征的美国 , 而是以犹太教-基督教文明的捍卫者自居 , 以盎格鲁萨克逊族裔的精英成员为主体的美利坚帝国 , 也就是作为霸权的美国 。

云转型迟缓 , 甲骨文“壮士断腕”?

除猜测裁员与创始人立场相关外 , 第一财经报道认为 , 此次裁员为数据库巨头甲骨文在云转型过程中一直踩不准节拍后的“壮士断腕” 。

报道援引专业人士称 , 甲骨文在北京运营研发中心的成本太大 , 又无法对甲骨文的业务进行有效支撑 , 因此短期看来关闭研发中心对甲骨文会有部分影响 , 但长期来看对企业的转型是有好处的 。


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