为什么老板最不愿意重用“老实人”
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按理说 ， 在职场中吃苦耐劳的老实人应该得到老板的提拔 。 可是如果你认真留意一下公司的管理层 ， 似乎没有这样的老实人存在？为什么这些老实人得不到领导的提拔呢？看完以下这几点 ， 也许你就明白了：
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1.老板自己走过的路
老板作为过来人 ， 他们已经非常清楚了什么样的管理者才是一个优秀的管理者 。 这些职场中的老实人也许在执行上做的会很好 ， 让人很放心 ， 但是如果是作为一个管理者的话 ， 他们却不是合适的人选 。
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2.职场工作能力
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