BOSS直聘：工作生活难平衡 逾八成职场妈妈对孩子感到愧疚( 四 )
家人的陪伴在一定程度上缓解了职场妈妈的焦虑 ， 但工作中现实的烦恼却一个都不少 。 数据显示 ， 65%的职场妈妈认为自己有潜在抑郁倾向 。 为了不被新人取代 ， 74%的职场妈妈未休完产假 。 “孩子满月我就上班了 ， 再晚回来怕连工位都没有了 。 ”在一家快速发展的创业公司工作的F如是说 。
在调查中 ， 68%的职场妈妈表示 ， 公司有针对职场妈妈的福利政策 ， 如带薪产检假、男士陪产假、专门的吸奶室等 ， 但其中七成的职场妈妈认为公司的支持政策不能有效缓解压力 。 “我老公的陪产假只有15天 ， 接下来的时间都得我自己面对 。 一方面要调整产后起伏不定的情绪 ， 另一方面还得学习照顾宝宝 。 ”从事财务工作的莉莉曾一度因产后抑郁无法正常工作 。 数据显示 ， 仅有17%的妈妈表示丈夫按法定时长休了陪产假 ， 近五成妈妈希望能够延长陪产假 ， 同时呼吁社会和企业能够给予职场妈妈更多关注和支持 。
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