解决社区问题，梁溪这一招帮你破难题( 三 ) 老新村改造和

专家助力“邀约协商”制阵容强大

大事难事通过邀约有上级职能部门助力保障

急事愁事有“百姓议员”、“专家团队”聚力解决

梁溪区建立“梁溪区民政专家智库”

交流会上，为“梁溪民政智库”第一批专家学者（社区治理）颁发聘书

梁溪的“邀约协商”制度就是把社区的居民当成真正的主人，社区更多是搭建平台，为居民服务。

2016年，发布了《关于加强社区建设管理服务加快推进社区治理现代化的实施意见》，推进形成社区党组织领导，社区居委会主导，社区公共服务机构、社会组织等单位和社区居民多元参与、协同治理、共建共享的良好局面。

2017年，《关于推进社区邀约协商的实施意见》发布，列出了邀约协商事项的正面参考清单，涉及协商机制建设、社区基础设施、环境卫生等9大类70项具体内容。

2018年，邀约协商从纸面走向更多实战，讲实效重落实，在梁溪158个社区覆盖，一千余件“议而不决、决而不行”的烦心事解决。

中国社会工作联合会社区工作委员会总干事，民政部离退休干部局副局长戴爱姣

“约人议事、找人主事、定人监事”

梁溪区较好解决了

协商中“议而不决、决而不行”的问题

许多影响群众生产生活的“烦心事”

得到及时有效地化解

如今，已经积累了不少成功经验和优秀案例

具有示范价值的38个典型案例

解决社区问题，梁溪这一招帮你破难题( 三 )