“上海落户”其实很简单,核心就两个字:纳税( 九 )

所以 , 立足实际 , 如果想在上海长远发展 , 户口还是要考虑的 , 我可以从收益与成本两个角度分析 。

从收益上分析:

目前理论上说 , 120分居住证积分和户口一样 , 可以解决子女中高考和医保问题 , 但细节差异还是很大的 , 至少好的公立学校是不收持居住证的孩子的 。

更重要的是 , “居转户”属于一劳永逸 , 居住证积分的政策随时可能变化 。

所以从收益上说 , “居转户”更好 。

从成本上分析:

“居转户”虽然对薪水要求较高 , 但如果拿不到这个薪水 , 在上海生活的压力本身就很大 , 现在有个激励目标 , 挺好 。

“居转户”唯一会产生的额外“成本”是对工作稳定性的限制会让你失去一些跳槽的机会 , 毕竟有很多行业 , 不跳槽薪水是涨不快的 。

这个我觉得要具体分析:

1、像同事关系处不好、公司氛围太压抑、公司太远 , 等等 , 这一类跳槽理由 , 都不是什么强逻辑 , 完全可以借机克服;

2、像工作不是自己的兴趣、加班太多、和领导相互看不惯 , 等等相对合理的跳槽理由 , 最好先想想有没有办法就地解决;

3、像薪水太低、公司效益不好、职位发展前景不大 , 这一类跳槽最有力的理由 , 就要早做准备 , 先把下家敲定 , 重要的是做好工作履历的衔接 。


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