母亲节遇上护士节理应致敬“妈妈护士”( 三 )

  当然 , 既想当好护士又想当好母亲 , 这两种角色有时存在冲突 。 因为护士职业有三个特点:一是加班现象比较多;二是护士是轮班制;三是医院有特殊情况要随叫随到 。 这注定“妈妈护士”很难与孩子保持同一生活习惯和节奏 , 有护士说“上班时孩子没醒 , 下班孩子已睡” 。

  从家庭角度来说 , 孩子和其他家庭成员要看到护士职业的特殊性 , 要理解“妈妈护士”的不容易 。 从医疗机构来说 , 要尽量让医护比例更合理 , 减轻护士的工作压力 。 有数据显示 , 虽然全国医护比已经提高到1:1.1 , 但与国际通行的1:2的标准相比 , 还是有一定距离的 。

  另外 , 在这个双节叠加的特殊日子 , 我们有必要重申这两种角色的权益保障 。 从母亲角度来说 , 部分“职场妈妈”在求职、晋陞等方面存在被歧视的问题 , 在哺乳方面还存在哺乳室覆盖率偏低等问题 。 从护士角度而言 , 这一群体的劳动权益、安全权益还需要进一步保障 。


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