扪心自问，你有资格准时下班吗？( 四 ) 最近有个日剧

这就是活该。

所以在给自己摇旗呐喊“我要准时下班”之前，先扪心自问一下，你属于哪种人？

工作效率不等于工作时间，工时长的人不见得效率高；加班多也不等于能力强，把本不用加班做的事情放在加班时做，这才是对企业的不负责。公司没问你要电费水费就已经很仁慈了。

那么如何提升自己的效率呢？两个维度去实践：

a)构建自己的“Pattern”

这是一位美国老板教我的。每次我跟他汇报工作的时候，他的第一句话总是会问：

“Whatisyourpattern?”

“Pattern”在英语中是范例，模板的意思。问你的“Pattern”是什么，就是问你分析问题遵循哪种逻辑，解决问题运用了哪些方法。

我们可以把Pattern理解成一份行动提纲。它是开启任何工作的前提，也是确定你接下来5小时、一周甚至一个月努力的方向。

当Pattern出现错误，后面做的全是无用功，自然效率就会下降。反之当Pattern正确时，按照这个模板去进行，大概率不会出错。而且反复使用之后，你的效率会越来越高，因为熟能生巧。

举个例子。

99%的品牌营销方案，都遵循下面这个Pattern：

扪心自问，你有资格准时下班吗？( 四 )