2019大中华区雇主品牌创意大赛启动，全新赛制闪亮呈现( 五 )
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2019雇主品牌创意大赛专业评委团
不仅如此 ， 本次大赛创新选用“4+1模式”-- 4项通用评选指标和1项针对性评选指标作为参评指标的重要考核标准 ， 其中 ， 4项通用指标主要包含内容运营、创意设计、传播策略和用户体验 ， 而1项针对性指标则根据奖项类别从三个维度来综合评价参评作品 。
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