澳门修改《劳动关系法》 建议增设男士有薪侍产假
中新社澳门6月5日电 (记者 龙土有)澳门特区行政会5日公布 ， 已完成讨论《劳动关系法》修订草案 。 建议增设5日男士有薪侍产假；女士有薪产假由56日调升至70日 。
行政会发言人梁庆庭介绍 ， 为逐步推进《劳动关系法》的修法工作 ， 使相关法律能更切合社会的实际情况 ， 满足社会发展需要 ， 促进澳门特区的经济及社会的可持续发展 ， 特区政府制订了《修改〈劳动关系法〉》法律草案 。
法案建议增设男士有薪侍产假 ， 男性雇员可因成为父亲而享有5个工作日的侍产假 ， 劳动关系已满1年的男性雇员有权收取侍产假期间的报酬；而女士的有薪产假由目前的56日调升至70日 ， 劳动关系超过1年的澳门居民女性雇员 ， 雇主须向其支付报酬 ， 特区政府向其发放产假报酬补贴 ， 补贴金额上限为14日基本报酬 。
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