原创灵活就业形式养老金的增长与企业职工养老金会是一样的吗？( 二 ) 原标题：灵活

灵活就业形式缴纳的养老保险其实跟企业职工养老保险是一样的。主要的区别就在于缴费上，一个是完全由自己自行承担所有的缴费比例，而一个则是由企业和个人共同承担一个缴费比例。

这两种类型的养老保险在累计年限和参保形式是完全相同的，同时两者是可以相互转移累计合并缴费年限的。所以说不管你是以这两种的哪一种形式缴纳养老保险，未来的养老金计算和增长都是一致的。

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养老金的增长其实最关键的就是我们的参保年限，养老金遵循的原则就是多缴多得，长缴多得。累计的年限多了，缴纳的也就多了，自然我们到手的养老金也就会增多。那么之后我们的养老金调整也就会随之增多，而反之你的基本养老金越低，那么调整之后也就会较低。举个例子，一个一个月2000的养老金，一个一个月1000的养老金，按照今年5%比例上调。一个今年就能领取2100 ，一个就只能领取1050 ，而两者的差距从原先的1000变成了1050.这也难怪很多退休老人表示，企事业单位养老金差距大，养老金的15连涨就是15次伤害，双方的差距今后会越拉越大。

除了每年规定的定额调整之外，养老金还包括了挂钩调整和倾斜调整。至于这两方面一个就是看重你的缴费年限，而另一个就得根据你的情况来定，比如高龄倾斜、偏远地区倾斜等等。但是对于这两种养老保险来说，增长调整都是一致的。

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