“人才新政12条”实施两年，除了500万人才，成都还得到了什么？(15)
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↑“蓉漂人才日”招聘会
同时 ， “蓉漂人才发展学院”以“政府主导、业界共治”的办学模式打造起来 ， 对在蓉高层次人才、“5+5+1”重点企业骨干人才、来蓉青年大学生、人才工作者等 ， 开展国情市情研修、人才综合素质提升等专业培训 ， 系统解决人才要素供给跟不上产业发展需求等问题 。
此外 ， “蓉漂”综合服务体系逐步健全 ， 市级人才发展专项资金额度得到扩大 ， 建设和推出“成都人才综合服务中心”等设施和服务 。
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