全国多地进入“烧烤模式”,有多少劳动者拿到高温津贴?( 五 )
针对上述现象 , 山西省劳动保障监察总队日前明确表示 , 高温津贴是劳动报酬的组成部分 , 并非可发可不发的福利 , 不按规定发放高温津贴等同于拖欠工资 。 用人单位给高温下劳动者提供足够防暑降温饮料及必需药品是应尽义务 , 不得充抵高温津贴 。
多地调整高温津贴标准 , 有的地方十余年未变
采访人员发现 , 自防暑降温措施管理办法2012年印发以来 , 至少24个省区市调整过高温津贴标准 。 今年以来 , 上海、福建、天津等省市又陆续调整高温津贴标准 。
4月底 , 福建省对现行夏季高温津贴发放标准进行调整 , 5月应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴 , 支付标准由每人每天9.2元提高到12元;6月至9月应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴 , 每人每月由此前的200元调整为260元 。 今年5月 , 上海人社部门宣布 , 夏季高温津贴标准从每月200元调整为每月300元 , 每年6月至9月发放 。
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