怕担重任、不想作为,云南两干部拒绝组织提拔被严肃处理( 四 )

今年6月 , 绥江县纪委监委微信公号“清风绥江”谈到警示启示时指出 , 工作中 , 经常遇到这样一些党员、干部 , 他们缺乏大局意识 , 没有担当精神 , 工作太辛苦的不愿干 , 条件艰苦的地方不愿去 , 待遇不好单位的没兴趣……等等 。 这种对组织安排讨价还价、对工作岗位挑三拣四的行为 , 必须坚决反对、严厉惩处 。

7月19日的《中国纪检监察报》介绍 , 处分决定下达之后 , 本着严管与厚爱相结合的原则 , 县财政局党组负责人多次与钟、宛二人谈话 , 了解她们的思想动态 , 力图帮助她们从根本上纠正错误认识 。

7月9日 , 绥江县纪委对案件进行回访 , 在工作人员的耐心开导下 , 钟尚敏进一步认识到自己错误行为造成的严重后果 , 深感后悔 , “其实在知道要被提拔之初 , 自己内心是很高兴的 , 但是后来感觉干部身份同时也意味着更重的责任还有更多的工作 , 我开始畏惧了 。 另外 , 因为自己的私心我也确实不愿意离开当时的工作岗位 , 于是便以照顾家庭为由拒绝了任命 。 其实没有大家哪有小家 。 我衷心地接受组织的处分 , 希望组织不要放弃我 , 我一定会以实际行动回报组织的信任……”


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