山东着急了?省委书记这样回应…(13)
于是在组织上考察任用干部时 , 有些人不是出于公心而是私心投上反对票 , 不是讲公道话而是泄私愤讲不负责任话 , 甚至捕风捉影人民来信满天飞 , 抓住组织部门有信必查、有举报必核实的心理和规程 , 对李云龙式干部提拔“围追堵截” 。
因为敢抓敢管、敢于碰硬 , 容易得罪人 , 因为直来直去、个性鲜明 , 容易被解读为不灵活 , 不成熟 。 民意测评中得票率不是最高 , 个别访谈中出现不同声音 , 便顺理成章了 。
三是很可能不符合少数领导的用人标准 。
古人讲 , “通则观其所礼 , 贵则观其所进” 。 一些地方的主要负责同志 , “所礼”即礼遇的不是李云龙式干部 , “所进”即推荐的是更听话的干部 , 他们不是不知道李云龙的能力出众 , 有勇有谋 , 不是不知道他有工作激情 , 始终充满活力 。
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