7月社保新规定！员工自愿放弃缴纳社保？公司：莫害我( 五 )
3、不缴纳会造成财产经济损失 。 不管员工是以何种理由放弃参保的 ， 只要公司未给员工缴纳社保 ， 那么在工作期间内发生工伤 ， 原本应该由工伤保险基金支付的费用都得由公司来全额支付 。
不仅如此 ， 因为公司未给员工缴纳社保而导致员工离职的 ， 公司要给辞职员工经济补偿 。
所以 ， 如果员工自己拒绝缴纳社保等同于在伤害公司权益 ， 公司不会允许这样的事情发生 。 所以只会让你选择 ， 要么离职 ， 要么让你强制缴纳社保 。
其实从长远来看 ， 缴纳社保不管是对职工还是公司都是长远利益 ， 虽然短期来看 ， 工资可能因为缴纳社保少了几百块钱 ， 但是它不仅保证了你现阶段生活的健康 ， 甚至保证了你未来生活的养老问题 ， 何乐而不为呢？
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