暑期大学生遇“兼职陷阱”应学会依法维权
新华社乌鲁木齐7月22日电(记者高晗)由於学生社会经验相对欠缺 , 眼下在暑期兼职的大学生成了部分不良商家行骗的重要领域 。 有关专家提醒 , 大学生合法权益被侵害时 , 要学会理清法律关系 , 掌握法律知识 , 使自己多一道“护身符” , 学会依法维权 。
暑假已至 , 许多大学生会利用假期寻找兼职 , 参与社会实践的同时挣取一些生活费 。 但学生暑期兼职与用人单位大多没有明确法律权益规定 , 暑期工权益在法律监管上部分出现“真空” , 因此大学生在暑期打工期间与用人单位出现纠纷时 , 往往出现维权难情况 。
上海段和段(乌鲁木齐)律师事务所律师王云说 , 暑期工与用人单位大多口头约定工作时间、薪酬等 , 为防止出现劳务纠纷 , 建议大学生暑期兼职时要求用人单位签订工作协议 , 协议中明确工资标准和发放形式、工作时间等内容 , 如遇用人单位拒绝或推脱签订协议 , 学生应在工作时注意固定和保存体现自己工作内容、工资标准等证据 , 如工资单、工作牌、工作服等 , 一旦合法权益受侵害 , 可作为维权凭证 。
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