毕业生叫苦求职难，企业抱怨招人难，两难局面如何破解？( 四 )
某环保企业人力资源经理告诉记者：“就是一个慢就业的心态 ， 即使找到工作 ， 入职之後 ， 对这份工作不满意 ， 他会迅速离职 ， 然後慢慢再找 。 ”
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而在西北大学举办的陕西2019届毕业生综合联盟招聘会上 ， 来自浙江湖州的企业招聘团也不远千里地来到陕西西安招揽人才 。
这几年产业升级 ， 对一线员工 ， 甚至流水线工人的要求都提出了更高的专业标准 。 但有很多制造业专业的学生却更向往一些新兴的行业 ， 因为这些行业不仅待遇高 ， 而且工作地点多在大城市 ， 所以很多传统制造业企业尽管开出了很多优惠的条件 ， 但依然招不到满意的大学毕业生 。
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