一年12个月，为什么教师要发13个月的工资( 二 )
时下 ， 凡是国家公职人员 ， 包括公务员 ， 财政统一拨款开支的事业单位在编在岗人员 ， 都有年终绩效奖励 。 而教师从开始实施绩效工资后 ， 取消了年终绩效奖 ， 后来比照教师与其它事业单位工资收入差距 ， 进而增补了13个月工资 。
教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资 。 2009年 ， 经国务院同意 ， 首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策 。 教师绩效工资发放原则是以县域为主 ， 经费省级统筹、中央适当支持 。 时至今日 ， 各省、市、县（区）教师绩效工资差距很大 ， 同样 ， 作为年终绩效的13月工资亦如此 。
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