辞职后待业后五险一金怎么处理，这几个要点要清楚要点|待业|辞职|灵活就业人员|住房公

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辞职后待业，对原来缴纳的五险一金还是花点时间去理清楚的，一般情况下，个人辞职后，就不再有“五险一金”的概念了，辞职后，在个人名下的就只剩下养老保险和医疗保险与住房公积金。那么辞职后养老保险、医疗保险和住房公积金如何来处理呢？

第一，如果短期待业，还有意愿在当地继续工作的。

如果辞职后只是短期的待业，休息一两个月后，在当地找到新工作后继续就业的，这种情况社保属于同一个统筹区，不需要办理社保关系转移手续。重新就业后，由于原来的单位已经办理了减员，你的五险一金已经处于停缴状态，重新上班后，可由新单位办理增员继续缴纳，但是新的用人单位不一定会缴纳住房公积金，这时住房公积金可以暂时不管，到了规定的取现时间，可以去取现。但是中间停缴的月份不算缴费年限，医疗保险处于断缴状态，重新