广东:气温虽有“荡秋千” 高温津贴还得发( 二 )

  广东省人力资源和社会保障厅有关负责人说 , 在相关检查中 , 的确发现仍有个别用人单位未按规定发放高温津贴 , 部分用人单位对防暑降温不够重视 , 高温劳动保护工作不到位 , 未能采取有效措施进行防暑降温 。

  对此 , 有关部门将加大执法检查工作力度 , 指导和督促企业落实高温天气劳动保护法律、政策 。 对未落实劳动保护工作、未足额发放高温津贴等侵害劳动者合法权益的违法行为 , 发现一起 , 查处一起 。

  同时 , 劳动者也要主动维护自身权益 。 除了可向企业工会或者所在地总工会 , 用工所在地人力资源和社会保障、安监、卫生等部门投诉举报外 , 劳动者还可以使用12333服务热线维权 。

  根据有关高温津贴政策规定 , 广东省高温津贴标准为每人每月150元 , 如按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元 。 用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴 , 并在工资清单中列明具体项目及数额 , 且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴 。


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