事业单位改革：聘任、转企、公车改革！是否引发离职热？( 五 )
事业单位的改革 ， 目的并不是为了让你失业 ， 而是为了调动生产的积极性 。 你没有失业 ， 只是你的事业单位编制改为了聘任制 。 如果企业精简人员 ， 你业绩惨淡 ， 那就有下岗的危险了 。 一考定终生的时代终归是过去了 。 还有一种可能 ， 这个岗位满了 ， 你可以调岗到别的岗位 。 你要是固执的不想调 ， 还学不会别的那你只能走人了 。
三、事业单位改革对在职人员是不是百害而无一利？
这个问题的答案 ， 因人而异 。 要是在这个岗位上呆了一辈子的老员工 。 除了这个工作 ， 别的技能都不会 ， 不能很好的适应企业的发展 ， 可以说是百害而无一利 ， 针对这样的 ， 规定是工龄满25年的 ， 可以提前退休 。 但是 ， 对于有抱负的年轻员工来说 ， 事业单位改革正是增加了企业的活力 ， 多劳多得 ， 凭本事挣钱 。
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