山东日照一教师体罚学生进信用黑名单:官方撤销追加处理( 四 )

  对这一处理决定 , 学生家长表示不服 , 认为教师体罚殴打学生下手太重 , 已越过了正规管教学生的底线 , 按照相关法规应从严处理 。 教师杨某也对自己一时冲动、作出体罚学生的举动十分後悔 。 五莲县教育主管部门成立调查组进行深入细致调查後 , 经党组会研究 , 认为这名教师尽管出於管教学生之目的 , 虽未造成严重後果 , 但无视国家教育法规及上级三令五申严禁体罚学生的有关规定 , 公然体罚学生 , 对学生身心造成伤害 , 如不严肃处理 , 难以防微杜渐 , 因此依据《义务教育法》《教师法》《教育部关於印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知>》以及山东省等相关规定 , 对教师杨某作出追加处理:扣发其2019年5月至2020年4月奖励性绩效工资;责成杨某所在学校2019新学年不再与其签订《山东省事业单位聘用合同》;将杨某自2019年7月纳入五莲县信用资讯评价系统“黑名单” 。

  追加处理决定公布後 , 舆论认为不再签订聘用合同、纳入信用“黑名单”等处理过重 。 五莲县教育主管部门对此作出解释:教师杨某所犯过错需要严肃处理 , 但还达不到需将其开除的境地 。 此处理决定不等於将这名教师开除 , 其可以重新竞聘县内其他学校岗位 。 纳入信用资讯评价系统“黑名单”是指社会信用等级降级 , 5年内不得参加评先树优 。


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