科级司机、处级和尚、局级作家……官本位为何根深蒂固？( 十 )
者收入可高于职工工资2倍……以此为标准 ， 随高随升 ， 随退随降 ， 不搞“终身制~
。 由于参照系变了 ， 企业和个人的追求目标 ， 自然随之改变 。
二曰利益透明 。
当官之好处 ， 除工资透明外 ， 其余部分 ， 尚处于半透明或不透明状态 。 从工资看
， 局长较之处长 ， 处长较之一般干部 ， 差距不大 ， 甚至还嫌太小 。 但其半透明及不透
明之利益 ， 就既不规范 ， 又难以计算了 。 将这些利益货币化、透明化 ， 不但利于群众
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