企业参保和灵活就业参保混合，缴费年限怎么计算退休金？年限|企业|缴费|参保|混合|退休金

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企业单位参保和灵活就业人员参保，那么实际上它是有一个共同特点，都是参加的职工养老保险的缴费年限，所以说最终它的缴费年限是可以相互累计的。比如说你自己曾经在企业单位工作了10年，那么因为企业单位经营不善导致破产下岗，那么这个时候你自己如果没有在实现二次就业的前提下，那么我们可以选择以灵活就业的方式来参加自己的社保待遇。

所以说这种情况对于自己来说，灵活就业人员所参保的缴费年限跟企业在职职工所参保的缴费年限是完全可以累计计算的。并且自己离开企业单位之后，那么就需要及时的将自己的个人社保关系从原工作单位转移出来，只有将社保关系从原工作单位转移出来之后，那么才可以正常的累积计算自己的缴费年限。