经济日报:以更大勇气全面深化“放管服”改革( 三 )

  比如 , 减少行政审批许可 , 对一些部门领导 , 审批权不仅是权力权限 , 也是为官一任的功劳 , 如果在自己任上审批权取消了、下放了 , 怎么向后任交代?这种把权力当做自家一亩三分地的观念 , 不自觉地就会使放管服在执行中打折扣 。 比如违规涉企收费 , 明知道不能收、不应该收、不允许收 , 但收费已成习惯 , 加上人员还是那么多 , 不靠收费靠什么?于是 , 有的我行我素明着收 , 有的改换名头掖着收 。

  这些改革中的难点、堵点 , 有的长期存在 , 有的后期产生 , 其所以成为痼疾 , 根本原因在于改革站位不高 , 观念意识陈旧 , 对放管服改革的重大深远意义认识不深、理解不透 。 放管服改革既是处理好政府与市场关系的重大改革之举 , 也是当前稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的重要举措 。 从长远来看 , 改革将有力促进政府管理理念转变、管理方式变革和管理手段创新 , 形成与社会主义市场经济相适应的现代治理体系 , 推动经济社会高质量发展 。


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